В г.Москве состоялся очередной Пленум Президиума Центрального Совета ФПАД России. Пленум рассмотрел вопросы о членстве во ФПАД России, заслушал отчет ИК ФПАД России за предшествующий период, принял соответствующие решения.
В работе Президиума ЦС ФПАД России приняли участие руководители ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»: Ген.директор Булин А.А., Зам.ген.директора Силантьев Д.А., директор по управлению персоналом Таран А.А.
Генеральный директор ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» А.А.Булин довел информацию, что руководство предприятия 19 сентября вышло с инициативой в адрес профсоюзных организаций о начале коллективных переговоров по заключению коллективного договора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2025-2028 годы. При этом Генеральный директор изложил своё видение содержания коллективного договора, в котром предполагается :
-пересмотреть условия п.5.8.1. (выплата 6-ти зар.плат, при увольнении на пенсию, при соответствующем стаже работы в предприятии). Работникам, которые на 01.04.2025г. не достигли возраста ухода на пенсию и требуемого стажа для выплаты, работодатель не считает возможным сохранять данные выплаты;
-пересмотреть условия жил.программы, включая выплату 50% стоимости аренды молодым специалистам. Работодатель не видит необходимости оплачивать молодым специалистам компенсацию половины стоимости аренды в крупных городах;
-исключить обязанность работодателя по страхованию работников УВД и ЭРТОС от потери трудоспособности. Работодатель считает, что этим должны заниматься профсоюзы, заключая договоры со страховыми компаниями из профсоюзных взносов;
-исключить предоставление тонизирующих напитков диспетчерам УВД. Работодатель считает этот пункт КД пережитком прошлого;
-не проводить индексацию заработной платы работников, ограничившись выплатой премии работникам до 10%, начиная с 01.04.2025г.;
-пересмотреть предоставление льготных авиабилетов, ограничившись компенсацией работникам стоимости авиабилетов внутри РФ.
Президиум ЦС ФПАД России считает позицию работодателя деструктивной и неприемлемой в настоящее время.
